各级领导干部要抓住工作重点和关键环节，在四个方面力求新突破：

　　聚精会神抓发展，在推动经济社会更好更快发展上力求新突破。直接承担抓经济社会发展职能的常委，都要切实做到守土有责，把市委、市政府已部署的发展循环经济、加快非公经济发展、推进资源型城市转型、加强改进财税金融工作、加快社会事业发展等任务落到实处。不直接负责经济社会发展工作的常委，也要服从中心、服务大局，切实围绕第一要务开展工作。

　　更加关注民生，在解决群众关心的热点难点问题上力求新突破。要求每一位常委都能从各自的职责分工和工作特点出发，在改善民生方面多做工作。负责政府方面工作的，要在全面解决好就医、上学、就业、饮水、行路、社会保障等问题的基础上，重点把十件实事抓紧落实好，负责党建、群团等工作的，也要让他们积极参与进来，从各自职能特点出发，实实在在地为群众办好事实事，使民生状况得到进一步好转。

　　做好安全稳定工作，在平安和谐七台河创建上力求新突破。安全生产方面，不仅分管领导要负起第一位的责任，而且要做到党政齐抓共管，包保区县的常委一定要尽职尽责，以“安全隐患治理年”活动为载体，努力使安全工作整体上得到明显加强。社会稳定方面，分管常委和副市长要加大工作力度,在切实解决问题和实施依法治访等方面拿出新的更加有效的办法，其他市级领导也都要按照信访责任制的要求，把本系统、本部门的信访工作切实抓好。社会治安方面，政法委要更好地发挥综合指导协调作用，努力创造良好的治安环境。

　　抓好执政能力和先进性建设，在加强党的自身建设上力求新突破。分管组织、宣传、纪检、群团工作的领导，要认真落实“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”的要求，更好地把党建工作开展起来。要通过抓发展型领导班子和发展型干部队伍这一载体，靠正确的用人导向和合理的选拔机制，把各级干部的积极性调动起来；通过开展“先锋工程”这一活动，让社区、企业、机关等各方面的基层组织作用发挥得更好；通过实施“人才强市”工程，真正打造一支符合建设龙江强市需要的人才队伍。宣传思想工作，就是要“营造一个好氛围”。纪检监察工作，就是要“维护一个好风气”。群团工作，就是“形成一个好局面”。军分区和七煤集团公司党委，也要按照中央和省市委关于党建工作的新要求，抓好各自的党建工作。

　　七台河市各级领导干部立即行动起来，落实省、市委全会精神和市委提出的“下基层、解难题、鼓干劲、谋发展、确保高质量完成全年各项工作任务”的要求。

　　2月27日，市委书记杜吉明率市委常委深入到新兴区召开现场办公会，进一步明确了新兴区下一步发展的定位，即加快建设龙江强区，努力当好全市发展的领头羊。杜吉明强调，市委要在近期逐区县召开常委现场办公会，除了帮助区县研究思路、明确发展定位，还有一个重要任务是要贯彻省委进一步加快区县加快发展的决定，形成支持区县发展的合力。