专家现场答疑。 　　为帮助毕业生“明白就业”，27日，省教育厅学生处副处长张明华、省人才中心人事代理部副部长栾艳超、省人才大市场副部长高光莉做客本报新闻会客厅，进行现场答疑。 　　毕业：报到证须妥善保管 　　1394566xxxx：请问《就业报到证》何时办理，有何作用？ 　　答：普通高校在7月1日后办理毕业生离校手续，《就业报到证》在这时领取。主要证明持证毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。《就业报到证》不仅是到接收单位报到的凭证，还是迁移户口、办理人事档案和到人才服务机构存档的证明。 　　1530451xxxx：报到证丢失是否能补办？ 　　答：《就业报到证》一人一份，凡涂改、撕毁的一律作废。如在毕业当年内遗失，应由毕业生本人提出申请，学校和用人单位出具证明，在报到地公开发行的报纸上声明作废，一个月后由毕业学校上报省毕业生就业主管部门审批后予以补发。除当年毕业外，毕业生毕业三年内如遗失《就业报到证》，由本人申请，经核实后，由省毕业生就业主管部门出具《毕业生报到证明》。省外院校毕业生回学校所在地省毕业生就业主管部门申请补发。 　　1335985xxxx：网络学院毕业生有报到证吗？ 　　答：网络学院全日制普通本、专科毕业生已经落实单位的，经审核同意，由省毕业生就业主管部门签发“黑龙江省普通高等学校毕业生就业报到证”。如跨省就业，根据本人与用人单位签定的就业协议书，学校可向省毕业生就业主管部门申请审核，批准后签发“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，并注明“网络教育”字样。 　　就业：就业协议≠劳动合同 　　1331368xxxx：我已和公司签订就业协议，还需要再签劳动合同吗？ 　　答：就业协议与劳动合同都是与就业有关、具有法律效力的文件，但就业协议不等同于劳动合同。就业协议书仅是体现毕业生与用人单位之间就业意向的契约，主要作为毕业生人事关系接转和户籍迁移的依据。而劳动合同主要规定着劳资双方在劳动时间、岗位、报酬、劳动保护等方面的权利和义务，劳动者保护自己合法权益的依据。因此，毕业生到用人单位工作时，都应当与用人单位签署有效的合同。 　　1338451xxxx：毕业后不想就业该怎么办？ 　　答：毕业生申请不就业，应本人向学校提出申请，经学校主管毕业生就业部门批准并报上级毕业生主管部门备案后，为其开具“报到证”，在备注栏注明“该生申请不就业，此证仅用于迁移户口”，将毕业生户口关系及档案材料转至家庭所在地，国家不再负责办理派遣手续。 　　1590460xxxx：请问办理就业手续是否要交派遣服务费，什么情况可免费？ 　　答：在办理就业手续时，毕业生应按有关规定缴纳派遣服务费。特殊情况准予调整的定向、委托培养毕业生，要缴纳培养补偿费。对自主创业的毕业生，只要提供工商登记手续，可免收派遣服务费；对家庭困难和就业困难的毕业生也可免收派遣服务费。

存案：未就业档案可在校保留两年

　　1370480xxxx：毕业后档案由谁管理？